עלות, דרישות וחידוש ויזת Pink Slip בקפריסין

ויזת Pink Slip בקפריסין היא היתר שהייה זמני לאזרחים ממדינות שלישיות המעוניינים לשהות בקפריסין כמבקרים מעל 90 יום עם הכנסה עצמאית ממקור זר, ללא תעסוקה מקומית. היא תקפה לשנה ויש לחדש אותה מדי שנה. בני זוג וילדים מתחת לגיל 18 יכולים להיכלל אם המשפחה עומדת בסף הכספי הגבוה יותר ולכל מבקש יש את המסמכים הנדרשים.

ההיתר מספק בסיס הגירה ברור לפנסיונרים, למשפחות עצמאיות כלכלית, למי שמתפרנסים מעבודה מרחוק ולמי שבוחנים את קפריסין לפני מבנה ארוך טווח. ההיתר אינו מעניק זכות עבודה בקפריסין, אינו יוצר כשלעצמו מעמד תושב מס בקפריסין ואינו מחליף נתיב עבודה, השקעה או תושבות קבע. אם התוכנית כוללת תעסוקה, פעילות עסקית או התחייבות הונית ארוכה יותר, השוו את Pink Slip עם היתר עבודה בקפריסין או ויזת הזהב של קפריסין.

המבחן המרכזי הוא עצמאות כלכלית. מבקש יחיד חייב להראות הכנסה יציבה מחוץ לקפריסין של לפחות €24,000 בשנה, שהם כ-€2,000 לחודש, לפי הדרישה הנוכחית לשנת 2026.

הסף עולה ב-20% עבור בן או בת זוג, כ-€4,800 בשנה, וב-15% עבור כל ילד תלוי מתחת לגיל 18, כ-€3,600 בשנה. את ההכנסה ניתן להוכיח באמצעות פנסיות, דיבידנדים, הכנסות משכירות, שכר מחו״ל, רווחי עסק שהופקו בחו״ל או מקורות זרים יציבים אחרים.

רשות ההגירה בקפריסין מצפה גם לכתובת מגורים ממשית בקפריסין, לתיעוד בנקאי, לביטוח רפואי פרטי ולעבר אישי נקי. לבקשה ראשונה נהוג להפקיד או להעביר לקפריסין כ-€10,000, ולחידוש מצופה בדרך כלל לשמור על יתרה של כ-€6,000.

רשימות תיוג ישנות יותר של Pink Slip בקפריסין לשנים 2024 ו-2025 מציינות לעיתים אמצעים כספיים נמוכים בהרבה, כולל הסכום הוותיק של כ-€9,568 בשנה. סכום התכנון הנוכחי הוא €24,000 למבקש יחיד, ולכן תכנון התקציב שלפני המעבר חייב להתבסס על הסף המעודכן.

רשות ההגירה צריכה לראות זהות, אמצעים כספיים, דיור, כיסוי בריאותי ועבר אישי בתיק אחד קוהרנטי, ולכן בקשות ה-Pink Slip בקפריסין החזקות ביותר נערכות עוד לפני ההגעה ולא מורכבות לאחר שהחל מניין 90 הימים.

• דרכון תקף, בעל תוקף מספיק לכל תקופת השהייה.
• הוכחת דיור בקפריסין, בדרך כלל חוזה שכירות או שטר בעלות על הנכס.
• הוכחת הכנסה ממקור זר העומדת בסף הבסיסי של €24,000 ובתוספות עבור תלויים.
• אסמכתאות בנקאיות מקפריסין, לרבות ההפקדה או ההעברה הצפויה לבקשה ראשונה.
• ביטוח בריאות פרטי בכיסוי של לפחות €30,000 להוצאות רפואיות.
• תעודות רפואיות, לרבות צילום חזה ובדיקות דם ל-HIV, צהבת B, צהבת C ועגבת.
• תעודת היעדר רישום פלילי מאומתת באפוסטיל ממדינת המוצא.
• תעודות נישואין ולידה עבור בני משפחה תלויים, ככל שרלוונטי.
• טביעות ביומטריות הנלקחות כחלק מתהליך ההגירה.

תרגומים, אפוסטילים ועיתוי הנפקתן של תעודות זרות הם שקובעים לעיתים קרובות את לוח הזמנים. תיק ובו שמות לא עקביים, תעודות שפג תוקפן או תנועות בנקאיות בלתי מוסברות יוצר חיכוכים מיותרים שניתן להימנע מהם.

הבקשה מוגשת דרך ערוצי ההגירה של קפריסין, בדרך כלל בזיקה למשרד המחוז הרלוונטי או לתהליך של מחלקת רישום האוכלוסין וההגירה.

בעת ההגשה מגישים המבקשים את התיק, משלמים אגרות ממשלתיות ומוסרים טביעות ביומטריות. האגרות הממשלתיות הציבוריות הן כ-€70 עבור הבקשה וכ-€40 עבור כרטיס השהייה, לכל מבקש.

נכון לשנת 2026, הנפקת כרטיס השהייה הזמני הפיזי אורכת כיום כ-6 חודשים. אישור קבלת הבקשה חשוב מאחר שהוא מאפשר בדרך כלל למבקש להמשיך לשהות כחוק בקפריסין כל עוד הכרטיס בתהליך, בתנאי שהבקשה הוגשה כראוי ובתוך חלון השהייה המותר.

בדיקת הסטטוס מתבצעת באמצעות מספר האסמכתא או אישור הקבלה מול רשות ההגירה בקפריסין, או דרך הנציג המתאם את התיק. התוצאה היא כרטיס שהייה זמני, המכונה לעיתים כרטיס TRC, המאשר את היתר שהיית המבקר לאותה שנה.

ה-Pink Slip אינו היתר עבודה בדלת האחורית. מחזיקיו אינם רשאים לעבוד או לנהל עסק בקפריסין. כהונה כדירקטור בחברה ללא שכר מותרת, אך תעסוקה מקומית פעילה או פעילות עסקית שוטפת מחייבות נתיב אחר.

הבחנה זו חשובה למייסדים, ליועצים, לסוחרי קריפטו ולמשפחות שמתכננות חברה בקפריסין. אם הקמת ישות קפריסאית היא חלק מהמעבר, יש לבנות את צד ההגירה במקביל להקמת חברה בקפריסין, במקום להתייחס למעמד התושבות כעניין משני.

ההיתר עלול להתבטל אם המחזיק שוהה מחוץ לקפריסין יותר מ-90 ימים רצופים. כלל זה הופך את ה-Pink Slip לבלתי מתאים למי שזקוקים לקפריסין כבסיס מזדמן בלבד תוך שהייה בתקופות ארוכות בחו״ל.

הבחירה העיקרית היא בין גמישות לבין קביעות. ה-Pink Slip הוא שנתי, מבוסס-מבקר ופחות מחייב מנתיבי השקעה. ויזת הזהב היא קטגוריה שונה, המיועדת להשקעה בנדל״ן הזכאית לכך ולתכנון תושבות קבע. היתר העבודה הוא הנתיב המתאים לפעילות תעסוקתית מקומית.

ההיתר מקנה מעמד תושבות לצורכי הגירה, אך לא תוצאה מיסויית אוטומטית. מעמד תושב מס בקפריסין, סטטוס Non-Dom וחובות הדיווח נבחנים בנפרד מכרטיס ה-Pink Slip.

למי שיש דיבידנדים, פנסיות, הכנסות משכירות, רווחי קריפטו או חברה בחו״ל, על ה-Pink Slip להשתלב בתכנון מעבר רחב יותר. יש לבחון את היבט המס לפני העברת כספים, שינוי מבנה השכר או שהייה ממושכת בקפריסין. בין דפי התכנון הרלוונטיים: סטטוס Non-Dom בקפריסין ומס קריפטו בקפריסין.

ה-Pink Slip אף אינו מקנה זכות תנועה במרחב השנגן. קפריסין היא מדינה החברה באיחוד האירופי, אך היתר השהייה למבקרים הוא מסמך תושבות קפריסאי, ולא תוכנית כניסה ללא ויזה למדינות אחרות. הנסיעה למדינות אחרות נותרת כפופה לאזרחות הדרכון ולכללי הכניסה של מדינת היעד.

למשפחות המשוות בין קפריסין לבין נתיבי תושבות ביבשת אירופה: בחרו ב-Pink Slip לצורך מגורים בקפריסין, ולא לשם ניידות אירופית רחבה יותר.

חידוש ה-Pink Slip בקפריסין הוא שנתי. תיק החידוש חייב להוכיח המשך זכאות, לרבות הכנסה, דיור, ביטוח, פעילות בנקאית בקפריסין ועמידה בכלל ההיעדרות.

את תכנון החידוש כדאי להתחיל לפני פקיעת ההיתר, משום שדפי חשבון חדשים, תעודות ביטוח, מסמכים רפואיים, הוכחות דיור ומסמכי תלויים דורשים זמן כדי שיתואמו זה לזה. בקשה משפחתית עלולה להיכשל מבחינה תפעולית גם כשהמצב הכלכלי איתן, פשוט מפני שהראיות אינן תואמות את הכללים הנוכחיים.

סקירת החידוש היא גם העיתוי הנכון לוודא אם ה-Pink Slip עדיין מתאים. פנסיונר עם הכנסת פנסיה יציבה עשוי להמשיך בחידושים שנתיים. מייסד עשוי להזדקק לנתיב עבודה או חברה. משפחה הרוכשת נכס עשויה לשקול תושבות קבע דרך ויזת הזהב של קפריסין.