חברת אחזקה בקפריסין

הקימו מבנה אחזקה תואם בקפריסין לדיבידנדים, אירועי יציאה (אקזיט), בעלות קבוצתית ומהות כלכלית באיחוד האירופי, בלי לנהל כל פרט נע בעצמכם.

שלחו לנו מייל לתכנית אחזקה
15%
מס חברות
0%
מס במקור על דיבידנד
7 שנים
קיזוז הפסדים לשנים הבאות

חברת אחזקה בקפריסין היא חברה בע"מ קפריסאית המשמשת להחזקת מניות, השקעות, קניין רוחני או נכסי קבוצה. החל מ-1 בינואר 2026 מס החברות בקפריסין עומד על 15%, בעוד שדיבידנדים זרים זכאים, דיבידנדים יוצאים לתושבי חוץ ורווחים ממכירת מניות עשויים להתחייב במס בשיעור 0% בכפוף לתנאים מוגדרים.

תפקיד החברה

חברת אחזקה בקפריסין היא בדרך כלל חברה פרטית בע"מ המשמשת להחזקת מניות בחברות בנות, מיזמים משותפים, חברות פעילות, כלי השקעה, חברות קניין רוחני או נכסי משפחה. היא יכולה להתמקם מעל קבוצה תפעולית, בין משקיעים לחברות בנות, או לשמש שכבת בעלות באיחוד האירופי במבנה בהובלת מייסד.

המטרה המסחרית פשוטה: לרכז את הבעלות, לקבל דיבידנדים, לנהל אירועי יציאה, להשקיע מחדש את מזומני הקבוצה ולשמור על הממשל התאגידי בתחום שיפוט באיחוד האירופי הנהנה מרשת הסכמי מס מבוססת.

  • למייסדים היא מאפשרת להפריד בין הבעלות האישית לסיכון התפעולי.
  • למשקיעים היא יוצרת טבלת הון נקייה יותר ונתיב יציאה ברור.
  • לקבוצות היא מאחדת דיבידנדים, מימון ורכישות.
  • ללקוחות רילוקיישן היא משתלבת עם תכנון קפריסין ללא-דומיציל, כאשר יש צורך לתאם בין התושבות האישית לתושבות התאגידית.

פרופיל מס

מיסוי חברת אחזקה בקפריסין בנוי סביב שיעור מס חברות רגיל של 15% החל מ-1 בינואר 2026, בשילוב פטורים ממוקדים לפעילות אחזקה. דיבידנדים זרים המתקבלים בידי חברה קפריסאית פטורים ממס הכנסה של חברות, ללא דרישה לאחוז אחזקה מינימלי וללא תקופת החזקה מינימלית.

פטור הדיבידנד נשלל רק כאשר מתקיימים שני התנאים גם יחד: יותר מ-50% מפעילות החברה המחלקת מפיקה הכנסות השקעה, ונטל המס הזר נמוך מכ-7.5%, כלומר פחות ממחצית שיעור מס החברות בקפריסין. לכן סיווג הכנסות החברה הבת ומעמדה המיסויי הוא נקודת תכנון מרכזית, ולא עניין שמטופל בדיעבד.

קפריסין מטילה גם מס חברות בשיעור 0% על רווחים ממכירת מניות וניירות ערך אחרים, ללא תלות באחוז הבעלות או בתקופת ההחזקה. החריג המרכזי הוא חברות עתירות נדל"ן. החל מ-1 בינואר 2026 חברה נחשבת עתירת נדל"ן כאשר מקרקעין בקפריסין מהווים 20% או יותר משווי הנכסים הבסיסי שלה.

תזרימי רווחים

קפריסין אינה מטילה מס במקור על דיבידנדים או ריבית המשולמים לתושבי חוץ. גם תמלוגים המשולמים לתושבי חוץ פטורים ממס במקור בקפריסין כאשר הזכויות אינן מנוצלות בתוך קפריסין. זו הסיבה שקפריסין משמשת לעיתים קרובות כפלטפורמה לחלוקת דיבידנדים ולאירועי יציאה, ולא רק כתחום שיפוט לחברות פעילות.

התמונה שונה כאשר התשלומים יוצאים לתחומי שיפוט בעלי סיכון מסוים. קפריסין מפעילה אמצעי מס הגנתיים במקור, ובכללם 17% על דיבידנדים ו-10% על תמלוגים המשולמים לחברות בתחומי שיפוט הנכללים ברשימה השחורה של האיחוד האירופי. החל מ-1 בינואר 2026 יחול גם מס במקור של 5% על דיבידנדים לחברות קשורות בתחומי שיפוט בעלי מיסוי נמוך שהוגדרו ככאלה.

לכן יש לבחון את המבנה בשלוש רמות: הדין הפנימי של קפריסין, תחום השיפוט של המקבל, והוראות אמנות המס או הוראות מניעת ניצול לרעה במדינת החברה הבת.

נתיב הקמה

הקמת חברת אחזקה בקפריסין נשענת על אותו בסיס משפטי כמו הקמת חברה בקפריסין רגילה: חברה פרטית בע"מ קפריסאית, משרד רשום, מזכיר חברה, דירקטורים, רשומות בעלי מניות ודיווחים תאגידיים. ההבדל טמון בעבודת התכנון סביב הבעלות, השליטה, יכולת ההתנהלות הבנקאית ותושבות המס.

חברה שהתאגדה בקפריסין היא כברירת מחדל תושבת מס בקפריסין. תושבות מתגבשת גם כאשר הניהול והשליטה מופעלים בקפריסין, כאשר הרכב הדירקטוריון, ישיבות הדירקטוריון, החלטות המדיניות וסמכויות החתימה כולם רלוונטיים. במבנה אחזקה נקודות אלו חשובות במיוחד, משום שפטורי הדיבידנד, הגישה לאמנות המס ותכנון היציאה תלויים בכך שהחברה תהיה יותר מישות על הנייר.

תכנון ההקמה מקיף את הון המניות, הסכמי בעלי המניות, רשומות הבעלים המוטבים, הקמת הדירקטוריון, לוח השנה החשבונאי, אופן ההתנהלות מול בנק או EMI, רמת המהות הכלכלית והעסקאות העתידיות. אם החברה תחזיק השקעות מפוקחות, נכסי קריפטו, פעילות מימון או קניין רוחני, יש למפות מאפיינים אלו לפני ההתאגדות ולא להתאים אותם בדיעבד לאחר אירוע הדיבידנד או היציאה הראשון.

מהות כלכלית ושליטה

מבנה אחזקה בקפריסין צריך להראות שההחלטות המרכזיות מתקבלות מקפריסין ושרשומות החברה תומכות במעמד זה. מהות כלכלית אינה מסתכמת בחוזה שכירות אחד למשרד. זו התמונה המשולבת של הדירקטורים, פרוטוקולי הישיבות, החוזים, השליטה בחשבון הבנק, הנהלת החשבונות, רשומות התקשורת והסיבה המסחרית לשימוש בקפריסין.

בחברות אחזקה רזות, המהות הכלכלית יכולה להיות מידתית להיקף הפעילות. לישות אחזקה פסיבית יש צרכים שונים מאלו של חברת אוצר קבוצתית, בעלת קניין רוחני או פלטפורמת רכישות. אם החברה מגייסת מימון, מעניקה רישיונות לקניין רוחני, מעסיקה עובדים, מנהלת חברות בנות מסחריות או חותמת על חוזים אסטרטגיים, מודל המהות הכלכלית חייב להיות חזק יותר.

קפריסין אטרקטיבית גם לבעלים העוברים אליה אישית. תושבי מס בקפריסין ללא דומיציל ממשיכים ליהנות מפטור מהיטל ההגנה המיוחד (SDC) על דיבידנדים, בעוד שיחידים תושבי מס בעלי דומיציל בקפריסין כפופים לשיעור היטל הגנה של 5% על רווחים שהופקו מ-1 בינואר 2026. יש לתאם את התכנון התאגידי והאישי לפני הכרזת דיבידנדים.

הפסדים וניכויים

קפריסין אינה רק תחום שיפוט להחזקת דיבידנדים. היא יכולה לשמש גם מבני קבוצה עם מימון, רכישות וחברות בנות פעילות, כאשר הניכויים וההפסדים מתוכננים כראוי. החל מ-2026 תקופת קיזוז ההפסדים לשנים הבאות מוארכת מ-5 ל-7 שנים לחברות קפריסאיות.

הקלה בגין הפסדי קבוצה עשויה להיות רלוונטית כאשר לחברות קבוצה קפריסאיות יש רווחים והפסדים חייבים במס באותה תקופה, בכפוף לכללי הקיבוץ החלים בקפריסין. יש לבחון זאת לפני ההחלטה על מספר החברות שיוקמו, על מיקום העובדים ועל הישות שתתקשר בחוזים מול לקוחות או ספקים.

ניכוי הריבית הרעיוני (NID) ממשיך לעמוד לרשות החברות ב-2026 בגין הון חדש, ומאפשר לחברות אחזקה או מימון זכאיות הממומנות בהון לנכות תשואה רעיונית על הון מזכה שהוזרם מאז 2015. כאשר חברת האחזקה מחזיקה בקניין רוחני, גם מסלול הקניין הרוחני (IP Box) של קפריסין עשוי להיות רלוונטי, עם פטור של 80% על רווחי קניין רוחני מזכים ושיעור מס אפקטיבי ברוטו של כ-3% לאחר מס החברות בשיעור 15%.

התאמה מיטבית

חברת אחזקה בקפריסין מתאימה ביותר למייסדים, למשרדי משפחה (Family Offices), לקבוצות השקעה ולעסקים בינלאומיים הזקוקים לבעלות באיחוד האירופי, לניתוב דיבידנדים, לתכנון אירועי יציאה או לפלטפורמה מרכזית לחברות בנות. היא שימושית במיוחד כאשר המבנה מקבל דיבידנדים זרים, מחזיק ניירות ערך, משקיע מחדש רווחים או מחזיק חברות פעילות מחוץ לקפריסין.

היא פחות מתאימה כאשר מקבלי ההחלטות האמיתיים, המסמכים, החוזים והפעילות הבנקאית נותרים כולם מחוץ לקפריסין, ללא סיבה מסחרית לשכבה הקפריסאית. כמו כן נדרשת זהירות נוספת כאשר החברות הבנות הן חברות פסיביות בעלות מיסוי נמוך, כאשר יעד היציאה הוא נדל"ן בקפריסין, או כאשר התשלומים זורמים לתחומי שיפוט הנכללים ברשימה השחורה או בעלי מיסוי נמוך שהוגדרו ככאלה.

עבור מייסדים ניידים בעולם, חברת האחזקה ניצבת לעיתים קרובות לצד תכנית רילוקיישן אישית, מסלול אישור עבודה בקפריסין, אסטרטגיית ויזת זהב בקפריסין או תכנית נכסי קריפטו במסגרת מיסוי קריפטו בקפריסין.

למה להשתמש בקפריסין

מס חברות בשיעור 15%

שיעור נקוב נמוך לצד פטורים לפעילות אחזקה, כך שרוב פעילות הדיבידנדים וההשקעה מחדש בקבוצה נותרת ממוסה באופן מתון.

0% מס במקור על דיבידנד

רווחים יכולים להגיע לבעלים תושבי חוץ ללא מס יציאה קפריסאי, מה שהופך את קפריסין לפלטפורמה נקייה לחלוקות ולאירועי יציאה.

פטור במכירת מניות

ברוב המקרים מכירת מניות יכולה להתבצע ללא חיוב מס בקפריסין, כך שערך היציאה מגיע לבעלים במלואו לאחר אישור הזכאות.

חלון הפסדים של 7 שנים

החל מ-2026 ניתן לקזז הפסדי מס בקפריסין לשנים הבאות במשך 7 שנים, מה שמשפר את התכנון לשלבי הרכישה והבנייה של הקבוצה.

בסיס אחזקה באיחוד האירופי

חברה בקפריסין מעניקה למייסדים ולקבוצות פלטפורמה באיחוד האירופי לבעלות, ממשל, בנקאות וסבבי השקעה עתידיים.

מהות כלכלית מבוקרת

שליטה בדירקטוריון, ניהול רשומות וקבלת החלטות בקפריסין מעניקים למבנה את האמינות שעליה נשענים פטורי הדיבידנד והגישה לאמנות המס.

דרישות

  • חברה פרטית בע"מ קפריסאית עם משרד רשום, מזכיר חברה, רשומות בעלי מניות ודיווחים סטטוטוריים.
  • תושבות מס הנתמכת בהתאגדות בקפריסין או בהפעלת ניהול ושליטה בקפריסין.
  • הרכב דירקטוריון, רשומות ישיבות וסמכויות חתימה התואמים את מעמד המס של החברה בקפריסין.
  • בחינת הפטור על דיבידנד זר מול שני מבחני השלילה: יותר מ-50% פעילות השקעה פסיבית ונטל מס זר מתחת לכ-7.5%.
  • בחינת הפטור על מכירת מניות מול כלל החברה עתירת הנדל"ן בקפריסין, לרבות סף 20% למקרקעין בקפריסין החל מ-1 בינואר 2026.
  • סינון תזרימי הדיבידנד, הריבית והתמלוגים היוצאים מול כללי הרשימה השחורה של האיחוד האירופי ותחומי שיפוט בעלי מיסוי נמוך שהוגדרו ככאלה.
  • הקמת לוח חשבונאות, ביקורת ועמידה בדרישות מס לפני הדיבידנד, ההלוואה, הרכישה או המכירה הראשונים.
  • הכנת תיעוד של בעלות מוטבת, מקור הכספים ומסמכים בנקאיים לקראת תהליך ההצטרפות.

איך זה עובד

  1. מיפוי המבנה אנו ממפים את שרשרת הבעלות, החברות הבנות, המשקיעים, הנכסים, הדיבידנדים הצפויים, תכניות היציאה ומעמד התושבות של הבעלים.
  2. תכנון מס פרופיל המס הקפריסאי ממודל סביב דיבידנדים, מכירת מניות, מסים במקור, ניצול הפסדים, NID, מסלול הקניין הרוחני (IP Box) וכללי המס ההגנתיים.
  3. חבילת הקמה אנו מתאמים את שם החברה, בעלי המניות, הדירקטורים, המשרד הרשום, המזכיר, הון המניות ומסמכי ההתאגדות.
  4. הקמת מהות כלכלית שליטת הדירקטוריון, תדירות הישיבות, סמכויות החתימה, הרשומות הרשמיות והראיות התפעוליות נקבעות כך שיתאימו לתפקיד החברה.
  5. מסלול בנקאי ההצטרפות לבנק או ל-EMI מוכנה כוללת תרשימי בעלות, מקור כספים, רציונל עסקי ותזרימי עסקאות צפויים.
  6. לוח עמידה בדרישות הדוחות הכספיים השנתיים, הביקורת, דיווחי המס, הדוחות הסטטוטוריים ורשומות ההחלטות מנוטרים כדי שהחברה תישאר כשירה לביצוע עסקאות.

כמה זה עולה

טווח אינדיקטיבי לפי השוק הציבורי: עלות נמוכה בת ארבע ספרות לתמיכה בהקמה, ועלות שנתית נמוכה עד בינונית בת ארבע ספרות עבור משרד רשום, מזכיר, הנהלת חשבונות, ביקורת ועמידה בדרישות מס, וזאת לפני עבודת מבנה מורכבת, פעילות בנקאית או עסקאות.

  • מספר בעלי המניות, החברות הבנות ותחומי השיפוט בשרשרת הבעלות.
  • האם החברה מחזיקה מניות בלבד או מבצעת גם מימון, החזקת קניין רוחני, פעילות אוצר (treasury) או פעילות תפעולית.
  • רמת המהות הכלכלית, לרבות דירקטורים בקפריסין, ניהול הדירקטוריון, דרישות משרד וניהול רשומות.
  • מורכבות בנקאית, תיעוד מקור הכספים ופעילות מפוקחת או הקשורה לקריפטו.
  • נפח העסקאות, הרשומות החשבונאיות, עבודת הביקורת והעמידה השנתית בדרישות המס.
  • הצורך בהסכמי בעלי מניות, ניתוח אמנות מס, מידול אירועי יציאה או ארגון מחדש של הקבוצה.

שאלות נפוצות

בנו את המבנה לפני העסקה

שלחו מייל ל-Tax Rebase עם תרשים הבעלות שלכם, מדינות היעד, הדיבידנדים הצפויים ולוח הזמנים ליציאה. אנו נהפוך את החלקים הנעים לתכנית מתואמת לחברת אחזקה בקפריסין.

שלחו לנו מייל לתכנית אחזקה

הנחיות כלליות בלבד. Tax Rebase מתאם שותפים מורשים בקפריסין ואינו משרד עורכי דין, משרד ראיית חשבון או יועץ מס מורשה.

התחל את המסע שלך

מוכן לבחון אפשרויות למעבר לקפריסין? השאר את הפרטים שלך ונחזור אליך תוך 24 שעות.

שלח לנו אימייל:

info@taxrebase.com

או התקשרו אלינו:

(+357) 22 26 26 06

Email us
Chat on WhatsApp